薪资待遇:
1、底薪1860—2540元/月(五天八小时工资、视岗位、工龄)
2、普工工资计算方法:
加班系数:1860元
平时加班(1.5倍):1860÷21.75÷8×1.5=16元/小时
周末加班(2倍):1860÷21.75÷8×2=21元/小时
法定节假日加班(3倍):1860÷21.75÷8×3=32元/小时
—————————————————————————
底薪+加班费+岗位技能补贴+福利奖金=综合到手工资4000-5000(公司订单产量比较稳定)
另:在外住房,不住公司宿舍的,公司每月发放400块钱的房补
————————————————————————————————
福利待遇:
1、衣:公司免费提供工作服,工作鞋(一年4套,夏装2套,冬装2套。)
2、食:公司免费提供工作餐及加班餐,米饭,面食,酸甜苦辣咸都有,员工可自由选餐
3、住:公司免费提供6-8人间住宿。宿舍配备有空调,热水器、独立卫生间,无线网,洗衣机,住宿水电费均摊20元/月
4、行:公司提供免费上下班班车接送,线路繁多,线路遍布苏州(在外住宿公司发放住房补贴400元/人/月,仅限正式工)。
5、调薪:每年有4次晋升机会,入职满2个月平均收人3500元,入职3个月以上平均收人4000元,
6、年终奖金:根据个人年度绩效状况,于年末时发放不同金额年度奖金2000—10000不等
7、保险:公司为每位员工交纳五险一金:工伤、医疗、养老、失业、生育、住房公积金
晋升机会:
管理职:助理技术员领班组长主任经理
技术职:助理技术员技术员助理工程师工程师高级工程师
—————————————————————————————
入职流程:第一天,面试、体检、签定劳动合同、分配宿舍,第二天到报到、办理入职流程,参观厂区、学习公司企业文化以及相关规章制度,第三天正式上岗、前几天为带薪培训期,有专门的组长指导进行作业。
申请职位
联系我时,请说是在便民网看到的,谢谢!